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    4006-900-901

    企業流程設計與再造

    參加對象:企業高層管理人員,中層管理人員,以及企業流程變革小組成員、企業流程專員,戰略規劃部總監、企管總監、質量總監、IT總監、流程管理部門負責人等。
    培訓價格:3980/人(含:教材、午餐、茶點、稅費)
    培訓時長:2天
    授課形式:公開課
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    注:本課程可針對企業需求,提供內訓服務,歡迎咨詢!

    近期開課  COURSES NEAR FUTURE
    • 2024年04月11~12日 北京
    • 2024年05月13~14日 北京
    • 2024年06月11~12日 北京
    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    流程是組織最重要資產和核心競爭力,卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分,通過流程變革和組織資源的優化配置,可以在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得競爭力,來適應市場競爭環境的變化。實踐證明,通過流程優化可以消除流程中大量的非增值活動,并建立客戶導向型的、跨部門高效合作的團隊文化。

    本課程通過系統的學習演練,使學員領悟流程建設工作的意義和內涵,明確工作定位、化解工作困惑、理順工作思路,領會流程端到端和結構化思考方法,掌握流程總攬地圖的描述方法,更好地表達業務運作的整體性和關聯性,掌握流程分析的工具和流程優化、流程再造的方法,為有效提高公司的管理水平打下基礎。

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    1. 什么是流程

    ?         流程是什么?

    ?         流程的基本特征

    ?         商業環境變化對企業內部流程能力的挑戰

    ?         BPIBPR

    ?         BPR的由來和發展


    2. 流程體系與規劃

    ?         流程的層級和分類

    ?         流程的細分

    ?         一個典型的流程架構圖

    創建企業級流程地圖(LEVEL0

    創建業務域流程地圖(LEVEL1

    創建業務模塊流程地圖(LEVEL2

    ?         流程體系目錄清單構建

    ?         確定關鍵流程

    ?         流程規劃演練


    3.流程圖的繪制方法

    ?         確定科學有效的流程的指導思想

    ?         初步確定流程

    ?         定流程范圍和參與部門

    ?         繪制流程圖


    4. 流程優化方法與步驟

    ?         目標流程選擇

    ?         流程現狀信息收集

    ?         描述流程的基本要素

    ?         現有流程的診斷

    ?         流程改造

    ?         現狀流程建模演練

    ?         流程試行

    ?         最終確定流程


    5. 流程的再造與推動

    ?         流程再造的難點

    ?         流程再造的設計

    ?         流程再造的推動

    ?         如何避免失誤


    6. 流程再造與管理信息化

    ?         運用現代管理手段管理流程

    ?         流程再造與管理信息化的關系

    ?         管理信息化系統的運用


    7. 流程的監控與評價

    ?         流程監控的方法

    ?         流程的績效評價和方法

    ?         誰是流程監控和評價的主體


    8. 綜合案例分析

    講師介紹  LECTURER

    張老師 上海威才咨詢人力資源、領導力與通用管理領域專職培訓和咨詢顧問


    清華大學國際工商管理(IMBA)專業碩士,曾任歐洲最大的管理培訓公司專職講師

    在其超過15年的職業生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產等各種不同的行業,分別從事過戰略與人力資源、企業高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續擔任咨詢顧問、人力資源部高級經理、集團戰略與人力副總和總經理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業管理工作經驗。

    張先生有著豐富的管理實操經驗,他主講的培訓課程系統、可操作性強。作為專業講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業管理方面的實際經驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。


    主講課程包括:

    (一)   戰略與人力資源管理類:

    《非人力資源經理的人力資源管理》《高級招聘面試技巧》《績效管理與年度評估面談》《KPI的有效設定》《薪酬與福利體系》《成功建立企業的勝任素質模型》《職業生涯規劃》《培訓師的培訓(TTT)》《戰略人力資源管理》《平衡計分卡與戰略地圖》《流程管理》《企業文化建設》《組織機構設計與工作分析》等

    (二)   管理與通用技能類:

    《領導力與團隊建設》《新任經理的管理技能訓練》《如何有效提升執行力》《職業素質提升訓練》《如何創造性解決問題》《高效能人士的七個習慣》《時間與壓力管理》《壓力與情緒管理》《高效溝通技巧》《會議管理》《國際商務禮儀》《時間管理》《客戶關系管理》《助理與文秘人員技能必備》等


    服務客戶:

    無錫布勒機械制造、山特維克礦山工程機械貿易(上海)、東芝信息機器(杭州)、斯必能通訊器材(上海)、南京搏峰電動工具、騰達航勤設備(上海)、常州法力諾長城焊管、威樂(中國)水泵系統、凱斯帕液壓(上海)、江陰貝卡爾特鋼絲制品、格拉默車輛內飾(上海)、愷博(上海)車輛座椅技術、佛吉亞(上海)座椅、蒂森克虜伯鞍鋼(長春)、柳州五菱汽車、上海德爾福汽車空調系統、威伯科汽車控制系統(中國)、艾默生動力傳動(漳州)、上海普惠飛機發動機、哈雷戴維森(上海)、安博(中國)房地產咨詢、華新(南京)置業開發、青島萬科房地產、歐尚(中國)、巴魯夫(上海)貿易、蘇州西門子電器、天津中遠國際貨運、鹽城國際婦女時裝、海南優美內衣、貝卡爾特(中國)技術研發、中國大恒(集團)北京圖像視覺技術、揚子石化-巴斯夫、拜耳醫藥保健、中國移動(廣東)、菲尼薩光電通訊(上海)、固瑞特(天津)復合材料、阿爾斯通、鄭州長城水泥、中海油(天津)、東亞銀行(中國)、大眾汽車金融(中國)、東風標致雪鐵龍汽車金融等等


    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程
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    量身定制化的經典內訓課程
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