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上海威才企業管理咨詢有限公司
克林頓的首席談判顧問羅杰道森說過,這個世界上只有二種人:會談判的人和不會談判的人。前者主動于人,后者被人主動。
原因在于,我們的生活中談判無所不在:國與國之間、民族之間、社團之間、公司之間需要通過許許多多的談判來解決一系列的問題;要和領導談判、要會和下屬談判、要和客戶和同事交涉一系列工作問題;鄰里之間和睦相處在于談判、子女父母夫妻之間存在談判、哪怕去買個菜也面臨討價還價。。。
談判、談判、談判。。。我們離不開談判,我們需要了解學習。
商務談判中,我們掌握怎樣的談判意識才能不自亂陣腳?怎樣才能得到更多的利益?對方會不會惱羞成怒?要不要讓步?怎么讓步?如何讓步?與談判對象在談判過程中怎么說?說什么?如何利用了解度占據談判主動?談判過程中的相關策略技巧:開價、還價、砍價,怎么處理?如何識破對方的談判陷阱?等等等等。。。
讓我們走進談判,了解談判,奠定商務人士的談判能力,令談判順利成功。☆一、談判思維博弈
1、 談判基本認知
2 四類談判者
2 二類談判的區別
2、 談判的三個要點思維
2 談判開場的思維訓練
2 對于結果的思維訓練
2 對于過程的思維訓練
3、 談判的整體思維博弈
2 談判目標是什么
n 談判的不同階段
n 有哪些人參與
n 牽涉數量說明什么
n 怎么定義是對方的需求
n 結果是雙方的嗎
2 談判中常說的三個故事
n 挖坑
n 愿景
n 第三方標準
2 目標籌碼方法三要素
n 目標為什么最重要
n 什么是雙方的籌碼
n 如何實現結果
工具:目標籌碼分析表
案例分析:中歐石油談判等
備注:以上內容,全部通過案例分析來認知
概念:談判中有句話:永遠沒有一場完全一樣的談判。在面對未知的局面中,如何調整心態,運用正確的思路,形成良好的本能反應,才能盡可能降低各種風險。
☆二、談判技巧博弈
1、防御策略:
2 開價的要素
n 為什么要高開
n 誰先開條件
n 高開多少
n 分割策略
2 面對還價的反應
n 永不接受對方的第一次條款
n 不情愿法則
n 記住現在最重要的事
2、僵持策略:
2 請示領導的分寸
n 為什么要請示領導
n 領導什么時候做好人
n 領導什么時候做壞人
n 請示的時機把握
2 小心拖延策略
n 拖延策略應對不當的后果
2 折中的技巧
n 折中公平嗎
n 誰先提折中比較好
2 如果策略互逼底牌
n 讓步可以,但一定有交換
3、反攻策略:
2 黑臉白臉的運用
n 如何爭取運用雙臉策略
2 常見的讓步方式分析
n 常見的讓步與分析
2 反悔策略巧用
n 客戶最后階段的攻勢
n 如何化解的要點
2 小恩惠的收尾
n 讓步講時機而非幅度
n 最后階段該做什么
概念:任何情況下的談判,面對任何的談判對象,進行任何形式的談判,我們都必須了解談判的模型。本章的內容,是幫助我們體系的了解在談判過程中的相關過程,以及我們應該熟悉的策略與技巧,從而在談判過程中有的放矢,也盡可能避免談判對象設下的談判陷阱。
☆三、談判中的察言觀色
1、察言觀色是什么
2、 察言觀色
2 察言觀色的五個要素
n 傳統察言觀色如何科學運用
n 小布什的二張照片的訓練
2 頭部密碼
n 常見的頭部動作
n 常見的客戶微表情
2 手的秘密
n 常見的手部動作
n 握手,快速判斷對方
2 腳的信息
n 常見的腳部動作
n 坐姿,快速判讀對方
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