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    4006-900-901

    創新與系統思維

    參加對象:面向公司的管理層
    課程費用:電話咨詢
    授課天數:1天
    授課形式:內訓
    聯系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

    微信咨詢&報名

    課程收益  PROGRAM BENEFITS

    創新不是拍拍腦袋和碰運氣,需要建立和掌握科學而系統的思維方式才能走得扎扎實實,有根有據。

    本課程三大重點:

    1. 深刻認識創新的至關重要

    2.  如何掌握創新的系統思維方式與舉例

    3.  創新的技能與工具練習

    課程大綱  COURSE OUTLINE

    課程大綱:

    上午:

    創新的重要性與嚴謹性:

    • 從新加坡的四次社會轉型、彎道超車看創新的規則制定
    • 從改革開放看創新的必須及團隊競爭意識的培養
    • 狼來了,農業大國的弱點,叢林規則與狼性
    • 學習歸零現象與學習型組織和個人的建立
    • 創新的根本目的:提高生產力與競爭力,創造更大價值
    • 創新的關鍵:思維的開發與工具的掌握
    • 練習:4條線連接9個點

    創新思維與競爭意識的培養:

    • 從荒島賣鞋看創新思維的培養(thinking out of the box
    • 圓西瓜到方西瓜(發現問題到獲得解決方案的過程)
    • 發現問題(徒手到武器,石器到鐵器,弓箭到槍炮 。。。)
    • 提出解決方案
    • 舉例:學員課堂練習與老師解答《經濟衰退中的獵頭行業》

    創新的技巧與運用:

    • 頭腦風暴法實操練習:發散與收斂 - 學員討論與分享《開源與節流》
    • 創新常用方法舉例
      • 正向思維與逆向思維
      • 聯想類比法:(仿生學 。。。)
      • 擴展預測法(推土機與挖溝機)

    下午:

    • 打下扎實的科學分析方法才能創新:
      • SWOT分析法,學員討論與分享:我們的SWOT分析
        • 我們的應對之策
      • PEST分析法,學員討論與分享:我們的PEST分析
        • 我們的應對之策
      • 競爭五力分析法
        • 學員討論與分享:我們的競爭五力情況(列表)
    • 科學分析創新所需資源的方法:馬斯洛的需求層次工具的運用

    ·         課程小結與學員問答,結束。

    我們的服務  OUR SERVICES
    服務流程

    業務范疇
    量身定制化的經典內訓課程
    人力資源
    勞動法
    培訓發展
    職業技能
    市場營銷
    經營股權
    戰略管理
    行政商務
    財務管理
    研發管理
    生產管理
    物流管理
    采購管理
    職業素養
    通用管理
    獨具特色的系統解決方案
    人力資源
    勞動法
    企業文化
    戰略經營
    組織變革
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