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    4006-900-901

    王老師

    上海威才咨詢 | 短視頻微課落地教練

    15+

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    講師介紹TRAINER INTRODUCTION

    短視頻微課落地教練

    15年培訓管理經驗

    高級人力資源師丨美團大學認證講師

    基本信息

    常駐城市:中國上海

    專注領域:經驗內化 | 人才儲備 | 文化落地 | 教練輔導

    所屬類別:資深講師

    講師咨詢

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    周一至周日8:00~17:30

    職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

    曾任:家樂福(中國)(世界500強)丨全國高級培訓經理

    曾任:好想你棗業(yè)(行業(yè)龍頭上市公司)丨培訓部總監(jiān)+紅棗大學負責人

    曾任:美團丨零售事業(yè)部培訓與發(fā)展負責人

    曾任:巴奴火鍋丨巴奴大學校長+巴奴事業(yè)部營運培訓總監(jiān)

    曾任:阿里巴巴集團丨全國營運培訓負責人(新零售板塊)

    0到1搭建三所企業(yè)大學:盒馬技能學院、巴奴大學、紅棗大學

    成功孵化百萬大V賬號孵化《高哥談人生》粉絲100萬+

    累計個人開發(fā)25門課程,合作開發(fā)近千門課程:其中個人精品課程8門,精品微課15

    累計授課近200:是中國核電工程、中原銀行、阿里巴巴、美團等企業(yè)的特聘講師,累計培訓超6000+位學員提升職場技能,學員好評率高達98.5%


    ——任職阿里巴巴期間——

    [01-搭建課程體系]:基于企業(yè)零售板塊的發(fā)展,從0到1建立盒馬學院,上線課程庫/圖書館系列打造8個系列,120份資料),并開發(fā)零售門店店長課程體系搭建與交付落地(開發(fā)業(yè)務核心課程1000門+,視頻微課系列500門+

    [02-玩轉直播課程]:針對企業(yè)業(yè)務發(fā)展的需求,搭建【直播課程體系】,開發(fā)200+直播課程同時打造直播運維閉環(huán)落地與實施,建立武漢,上海,成都,深圳,北京五大直播間,舉辦700場直播課程,覆蓋19個區(qū)域,全面提升業(yè)務人員的核心能力。

    [03-創(chuàng)建“培訓+訓練”的訓練系統(tǒng)]:運用阿里盒馬數(shù)據(jù)化帶訓跟蹤模式,創(chuàng)建1V1數(shù)字化訓練綁定系統(tǒng),并以師兄為基礎的營運訓練閉環(huán)體系,建立師兄選用育留汰體系,培養(yǎng)5000+師兄(能帶人),300+金牌師兄/講師(能講課/做課/帶人)。

     

    ——任職巴奴火鍋期間——

    [01-搭建企業(yè)大學]:主導巴奴大學組織架構的設計、搭建巴奴核心業(yè)務講師體系,并針對企業(yè)的新員工、管理者設計培訓方案,共為企業(yè)輸送5000+名優(yōu)秀人才、164位門店管理者;同時建立孵化創(chuàng)新平臺,每月收取創(chuàng)新300例,5%的創(chuàng)新,進入營運標準全國推廣

    [02-構建人才發(fā)展體系]:為滿足企業(yè)拓店人才需求,主導設計門店店總候任+賽馬+師徒綁定三大機制,為企業(yè)輸送100+名核心人才,助力企業(yè)拓新店50(所有核心崗位人員100%到位)

     

    ——任職美團期間——

    [01-搭建課程體系]:基于美團APP端新零售場景,設計開發(fā)45門課程,(其中《美團輿情管理》、《有效演講》成為美團大學品牌課程),5家新店進行輪訓,助力創(chuàng)造單店平效行業(yè)第一銷售額,同時培養(yǎng)50名零售領域講師。

    [02-構建人才發(fā)展體系]:基于新零售模式的人才能力模型(人才選拔+培養(yǎng)+晉升),建立平臺人才梯隊模型及晉級課程體系以及零售事業(yè)部學城線上學習體系,輸出65門零售業(yè)務必修課,全面提升員工的業(yè)務能力。


    ——任職家樂福(中國)期間——

    [01-構建人才發(fā)展體系]:主導“職涯發(fā)展及部門技能學習”航海船計劃的設計與落地,對企業(yè)各層級(管培生、主管、經理、總監(jiān))人員進行輪訓,其中全國138家商超新人項目,累計培訓1000+場、中層人才(店總)領導力發(fā)展課程,累計培訓23場、高層人才領導力發(fā)展課程,累計培訓5場,成為家樂福年度最佳培訓項目。

    [02-打造培訓師隊伍]:針對企業(yè)的人才需求,從授課技巧、課程開發(fā)、演繹呈現(xiàn)等維度對各區(qū)域專職培訓經理進行培養(yǎng),促使52位成為家樂福認證培訓師,550位成為認證課程講師。

    授課風格與特點INSTRUCTIONAL STYLE

    注重學訓一體的授課模式,通過理論加實踐,讓學員通過身體力行,感悟提升,在現(xiàn)場即獲得記憶點

    風趣幽默,能快速打開學員學習的興趣點,學員在輕松而不失干貨的氛圍中獲得收獲

    注重案例教學,以自身實戰(zhàn)經歷及累計案例庫,交付與理論結合的案例化課堂

    擅長領域Areas of expertise

    課程開發(fā)、視頻微課開發(fā)、授課技巧、PPT制作/表達、短視頻創(chuàng)作等

    服務客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    中國核電工程、中原銀行、鄭州銀行、廣東郵政儲蓄、農業(yè)銀行湖南省分行、廣州農商行、偉聯(lián)擔保、匯通金融集團、銀基集團、華潤置地、天海集團,航天信息、河南省電力公司、廣州合鴻達投資、廣州增電電力、中國石油、三友化工、東明石化集團、陜煤集團好想你股份、富士康、恒潔衛(wèi)浴、白象、阿里巴巴、美團、格美集團、西亞斯集團、平頂山銀行、中國煙草公司、思念食品、廣鐵集團、華潤集團、貴煙集團、廈門國貿、鄭氏化工、中建三局、中建隧道、中國電建、中國鐵路科學研究院、中國中車、華測檢測、孚日股份、史丹利集團、金發(fā)科技、聯(lián)橋集團、五洲龍汽車、寶明精工、昊陽天宇科技、正峰印刷、魏斯蒙衛(wèi)浴、山木電池、四川資博集團、上風高科等



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