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    4006-900-901

    王老師

    上海威才咨詢 | 生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家

    15+

    年從業(yè)經(jīng)驗

    1000+

    服務(wù)客戶

    講師介紹TRAINER INTRODUCTION

    15年制造業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

    日產(chǎn)訓(xùn)TWI四門認(rèn)證培訓(xùn)師

    日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證培訓(xùn)師

    美國AACTP國際注冊培訓(xùn)師

    蘇州職業(yè)大學(xué)管理學(xué)院特聘講師

    唯品會高級講師

    基本信息

    常駐城市:中國蘇州

    專注領(lǐng)域:精益生產(chǎn) | 設(shè)備管理 | 班組現(xiàn)場 | 六西格瑪

    所屬類別:高級講師

    講師咨詢

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    shwczx@www.qili-x.cn

    17821361800

    微信咨詢注明來意
    周一至周日8:00~17:30

    職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

    曾任:唯品會(中國500強) 華東區(qū)倉儲運作經(jīng)理

    曾任:美昌科技集團(tuán)(美資) 制造部經(jīng)理

    曾任:萬德集團(tuán)(新加坡) 制造課課長/經(jīng)理

    王克華老師擁有15年制造業(yè)生產(chǎn)管理3年互聯(lián)網(wǎng)倉儲管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷經(jīng)現(xiàn)場工程師、制造部經(jīng)理、倉儲運作經(jīng)理等職位,擅長將自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗融入課程當(dāng)中,多年來堅持落地實戰(zhàn)的培訓(xùn)理念,是一位練戰(zhàn)結(jié)合的生產(chǎn)管理能力提升講師。

    曾為冶煉集團(tuán)、煤礦集團(tuán)、重工集團(tuán)等多家大型企業(yè)進(jìn)行《金牌班組長綜合能力提升》《TWI一線人員管理能力》《現(xiàn)場問題分析與解決》《現(xiàn)場改善與消除浪費》 日產(chǎn)訓(xùn)《MTP中層管理能力提升》系列課程輔導(dǎo),同時獲得同維電子、春秋電子、安通林汽車內(nèi)飾等多家企業(yè)持續(xù)返聘,累計服務(wù)客戶600多家,輔導(dǎo)5S、現(xiàn)場改善、倉儲庫容優(yōu)化等系列項目20多個,授課達(dá)1000場,學(xué)員已逾2萬人次,課程滿意度均達(dá)96%以上。

    唯品會 華東區(qū)倉儲運作經(jīng)理:

    負(fù)責(zé)倉儲庫容/庫位的規(guī)劃,對每個倉庫限定只存放5個SKU(庫存量單位)措施,使庫存準(zhǔn)確率在原有基礎(chǔ)上提升10倍。

    制定商品的收-發(fā)-存規(guī)范手冊,獲得企業(yè)高層的高度認(rèn)可,并被企業(yè)推行定為華東物流區(qū)倉儲管理的標(biāo)準(zhǔn)手冊,至今仍在沿用。

    對倉儲進(jìn)行5S目視化管理,使所管轄庫區(qū)在企業(yè)5S分?jǐn)?shù)評比中,由原來的65分提升到82分,同比上季度節(jié)約金額增長18%。

    美昌科技集團(tuán) 制造部經(jīng)理

    組織實施車間生產(chǎn)計劃并全面協(xié)調(diào)車間工作,推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,對生產(chǎn)車間進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,使生產(chǎn)線平衡從76%提升到87%。

    根據(jù)組裝車間各工序的標(biāo)準(zhǔn)工時,對工序間進(jìn)行了的合并,使人均勞效由原來160/H提升到180/H。

    萬德集團(tuán) 制造課課長/經(jīng)理:

    負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計劃并實施,通過現(xiàn)場布局和工位改善,使人均勞動效率在原來的基礎(chǔ)上提升了28%

    負(fù)責(zé)建立全公司提案改善制度,為全公司共1200多個提案進(jìn)行改善、評審,制定標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工時、控制生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)項目,短短3個月內(nèi),共實施 340多個生產(chǎn)提案,比上季度產(chǎn)生的直接收益增長10%

    授課風(fēng)格與特點INSTRUCTIONAL STYLE
    • 輕松幽默:詼諧幽默、娓娓道來,將晦澀難懂的工具和方法非常形象生動的呈現(xiàn)。

    • 案例演練:擅長案例、故事、實戰(zhàn)分享之余掌握技巧的精髓,實戰(zhàn)與理論結(jié)合。

    • 快樂開心:堅持笑、效并用,快樂學(xué)習(xí),只有快樂才能學(xué)習(xí)的前提。

    • 學(xué)習(xí)規(guī)律:堅持先統(tǒng)心、再統(tǒng)行、再踐行,循序漸進(jìn),直到目標(biāo)。

    • 學(xué)以致用:以終為始,學(xué)中有練,離開課堂前就已經(jīng)學(xué)會,折騰了才是你自己的。

    擅長領(lǐng)域Areas of expertise

    《金牌班組長能力提升訓(xùn)練》2天版

    《卓越班組長能力提升訓(xùn)練》4天版

    《高效能班組長風(fēng)暴訓(xùn)練營》(8天版)

    《現(xiàn)場6S與目視管理》

    《現(xiàn)場改善與消除浪費》

    《精細(xì)化現(xiàn)場管理與班組建設(shè)》

    TWI一線督導(dǎo)人員能力提升訓(xùn)練》

    《現(xiàn)場問題分析與解決》

    MTP中層管理能力提升》(日產(chǎn)訓(xùn)版權(quán)課)

    服務(wù)客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    電子行業(yè):同維電子、LG電子、春秋電子、捷普綠點、無錫健鼎線路版、蘇州大原電器、宏致電子、求精電子、科德軟件、信創(chuàng)電子、信創(chuàng)電子昆山分公司、京東方科技股份集團(tuán)、廣東順威精密集團(tuán)、淮安嘉冠電子科技、長運電子、美昌科技、百創(chuàng)光電、昆山崇泰精密科技、昆山圖騰電子、蘇州華凌光電、無錫國泰精密、無錫禾邦電子、常州瑞德儀器、竟陸電子、昆山日龐電子、華天科技、泰逸電子……

    汽車行業(yè):長春一汽、長春一汽紅旗、長春安通林汽車內(nèi)飾、上海飛適動力汽車座椅、江西江鈴汽車、北京汽車、長安馬自達(dá)、東風(fēng)悅達(dá)起亞、馬恒達(dá)悅達(dá)拖拉機、光洋汽配、和承汽配、聯(lián)合汽車電子、信杰汽車零配件、順普汽車、安通林汽車內(nèi)飾、常州汽車儀表儀器、日立安斯泰莫……
    輕工制造業(yè):康明斯、常州電裝、富士康、江蘇現(xiàn)代集團(tuán)、吉絲特安全部件、上海營利度富、桂林福達(dá)集團(tuán)、無錫天奇股份、杭州永正傳感器、楊州匯成半導(dǎo)體、鷹革沃特華皮革沈陽分公司、萬德集團(tuán)、超科食品、馬鞍山南實、江蘇恒輝集團(tuán)、雅瑩集團(tuán)、喬治費歇爾亞大塑料、伊品生物科技、皇冠膠粘制品、廣西科隆粉體、蘇州萬冠塑料、江西潔美造紙、力宏精細(xì)化工、……

    機械五金行業(yè):順普中國、博爾格、河南江山天門、捷安特輕合金、昆山崇泰精密科技、貝爾格、貝爾格昆山分公司、朝陽熱處理公司、蘇州寶強精密螺絲、浦項不銹鋼、昆山捷安特輕合金、和捷電鍍、金利表面處理、振華重工、數(shù)碼模沖壓、漢鼎金屬材料、富鈦金屬科技、蘇爾壽工程機械、帝爾激光、振華重型裝備、易升電梯……

    新能源行業(yè):張家港永伏光電、美昌光電、東和光電、太倉怡球集團(tuán)、河南環(huán)同集團(tuán)、無錫盈光科技、甘肅海亮、協(xié)鑫集團(tuán)、海亮新能源材料、晶科能源……

    紡織行業(yè):蘇州光隆羽絨、吳江福麗絲紡織、蘇州長晟無紡、東莞榮勇鞋業(yè)……

    電力行業(yè):國網(wǎng)巴州供電公司、國網(wǎng)湖北電力公司、國網(wǎng)吉林電力公司、國網(wǎng)河南電力公司、十堰東風(fēng)電力公司、國網(wǎng)馬鞍山供電公司、國網(wǎng)湖州供電公司、國網(wǎng)南通供電公司、國網(wǎng)浙江海鹽縣供電公司、國網(wǎng)蘇州供電公司、國家電投蕪湖售電公司、國網(wǎng)浙江新昌縣供電公司……

    能源行業(yè):萬洋冶煉集團(tuán)、力宏精細(xì)化工、豫光金鉛、云南冶金集團(tuán)山西晉煤集團(tuán)、金利金鉛……

    港口船舶:江陰港口、江蘇省港口集團(tuán)、金陵船舶、浙江凱靈船廠……

    其它行業(yè):沈陽飛機工業(yè)集團(tuán)、郵政速遞南京分公司、京東物流、唯品會、昆山美邦陶瓷、永記造漆工業(yè)、易高生物化工、珠海排水管網(wǎng)、魯控環(huán)保、湖北中煙、圣象集


    部分客戶評價:

    企業(yè)的班組長缺少具體的改善思路、方法與工具,經(jīng)常在推行一些改善活動的時候面臨很多問題,老師講的問題改善的三步法、動作分析、表揚員工BIA,批評員工BIC都特別好用!讓我們清楚未來改進(jìn)的方向,可以幫助企業(yè)推進(jìn)現(xiàn)場改善問題。

     ——江蘇吳江京東方 人資經(jīng)理 李經(jīng)理

    王老師上課內(nèi)容沒有太高大上,有練習(xí),視頻、案例、點評,能直接結(jié)合學(xué)員的生產(chǎn)管理問題馬上剖析指導(dǎo),特別輕松就讓人沉浸到知識的海洋中。比較實用,落地,講的都是我們身邊的事情,呈現(xiàn)方式也多樣。

    ——河南江山天安 生產(chǎn)主管 李主管

    王老師有著豐富的專業(yè)知識與深厚的實踐經(jīng)驗,被學(xué)員公認(rèn)為最受歡迎、效果最好、印象最深的實戰(zhàn)型培訓(xùn)師,課程滿意率達(dá)90%以上,具有極佳的口碑!下次培訓(xùn)還找他。

    ——無錫健鼎 人資經(jīng)理 林經(jīng)理

    上王老師的課是一種享受,每天下午2點我都很困,要喝咖啡才能提神,可是這次上課不一樣,狀態(tài)特別好,一點都沒有困意,生怕錯過了任何一句話。務(wù)實的課程,給了我很多啟發(fā),每個課程案例,都貼近企業(yè)的現(xiàn)狀,這是我聽過無數(shù)次關(guān)于現(xiàn)場管理的課程所沒有的感受。

    ——桂林福達(dá) 人資經(jīng)理 張經(jīng)理

    王老師的課我覺得很落地,有工具、有案例、有練習(xí)。原本在我理解里是非常理論化枯燥難懂、難落地的操作工具,經(jīng)過老師的分析,我們能夠更好、更快的去接受并運用,收獲很大。

    ——京東物流 運營經(jīng)理 吳經(jīng)理

     



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    • 張老師
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      【個人簡介】:30年通信集團(tuán)內(nèi)部管理/培訓(xùn)經(jīng)驗國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師國家高級人力資源管理師PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師國家二級心理咨詢師
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      【個人簡介】:14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗12年全國985/211高校招聘經(jīng)驗
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